GameStorm
De GameStorm is een strategiesessie waarin een (management)team 9 concrete acties opstelt die de organisatie verder helpen en waarmee ze meteen aan de slag kunnen.
Waarom GameStorm?
Het zakelijk speelveld verandert steeds sneller.
Organisaties vinden het lastig hier effectief en voortdurend op in te spelen.
De GameStorm is een methodiek die organisaties helpt challenges te transformeren in change.
Hoe werkt de GameStorm?
Door professionals te laten spelen met hun uitdagingen is er meer draagvlak voor de gewenste en nodig verandering (die ze zelf vorm geven).
Door de GameStorm elk kwartaal te doen op elk kwadrant van het zakelijk speelveld verankert een organisatie voortdurende verbetering in de kern van haar organisatie.
De GameStorm maakt inzichtelijk wat de potentiële impact is van de nodige verandering en doorloopt objective, challenges, actions en score!
Hoe kunnen we aan de slag?
We kunnen klein starten, met 1 directie- of managementteam, en eenvoudig opschalen.
GameStorm 1 : met directie of management team van 4 tot maximaal 6 personen, elk kwadrant verkennen en een doel per kwadrant bepalen. Dit wordt dat kwartaal hun speerpunt.
GameStorm 2: met hetzelfde management team én de verantwoordelijke 6 mensen van een gekozen kwadrant.
GameStorm 3 en 4: met hetzelfde management team én de verantwoordelijke 6 mensen van een volgende kwadrant.
Start met 1 sessie met 6 man en breidt uit in het tempo dat past bij jouw organisatie……
Benieuwd naar wat ik voor jouw team kan betekenen?
Gamification Academy
Voor de GameStorm werk ik samen met de Gamification Academy. Dit is een groep mensen met diverse professionele achtergronden, die geloven dat het toepassen van op spel gebaseerde methoden mensen in organisaties kan helpen om hun impact te vergroten.
Wij halen onze inspiratie uit effectieve spelmechanieken om een continue verbeteringsslag te stimuleren. De Gamification Academy ontwikkelt methoden die op speelse manieren transformaties in gang kunnen zetten.
